Phi Long
Welcome
Hỗ trợ trực tuyến
Tuấn
tuantkd
Phi Long
philong_bvcn

Thông tin trong ngày
Giá vàng 
BánMua
36.40036.620
Tỉ giá ngoại tệ
BánMua
JPY203.44205.36
KRW20.3521.63
USD2269022760
Liên kết

Nhà Giàu Việt Nam Cần Có Vệ Sĩ

Mấy năm gần đây, hình ảnh những nhân viên làm dịch vụ bảo vệ mà từ quen dùng là "vệ sĩ" đã không còn xa lạ với đời sống dân cư. Không ai phủ nhận mặt tích cực của loại hình dịch vụ mới mẻ này nhưng hàng loạt các vụ việc vi phạm pháp luật nghiêm trọng xảy ra trong thời gian vừa qua mà thủ phạm lại chính là những vệ sĩ đã khiến chúng ta giật mình lo ngại: Họ là ai?

Một loại dịch vụ ăn khách
Vào thời điểm năm 1995, cả nước chỉ có một doanh nghiệp dịch vụ bảo vệ duy nhất là Công ty Long Hải. Cho đến giữa năm 2001, con số này là 6. Còn đến thời điểm này, theo số liệu thống kê cả nước hiện có 121 doanh nghiệp làm dịch vụ bảo vệ ở 23 tỉnh, thành với con số nhân viên lên tới gần 22.000 người. Ấy là còn chưa kể một số doanh nghiệp tư nhân đội lốt dưới dạng “dịch vụ cung cấp thông tin” nhưng thực chất là làm dịch vụ bảo vệ. Trong đó, nhiều nhất là Saigon: 60 công ty, kế đến là Hà Nội: 43 công ty, Đồng Nai: 12 công ty. Điều đó phần nào cho thấy tốc độ phát triển chóng mặt của loại hình dịch vụ này.

Ông Nguyễn Hữu Vinh, Giám đốc Công ty Điều tra & Bảo vệ V, lý giải: đó là do nhu cầu xã hội. Ngày càng nhiều các doanh nghiệp, các cá nhân có nhu cầu về bảo vệ tài sản, bảo vệ con người trong khi lực lượng bảo vệ chính quy chỉ có ở cơ quan công quyền. Để đáp ứng nhu cầu đó, dịch vụ bảo vệ đã ra đời như một xu hướng tất yếu.

Và, thế là vệ sĩ xuất hiện ở khắp nơi, với đủ các kiểu trang phục tùy theo sở thích cá nhân của người đứng đầu doanh nghiệp. Có doanh nghiệp cho vệ sĩ mặc tuyền một màu đen, nhìn đã thấy khiếp vía. Có doanh nghiệp lại cho mặc trang phục màu vàng với dây đeo vắt từ vai xuống bụng. Có doanh nghiệp lại cho vệ sĩ mặc kiểu nhà binh với đầy đủ lon cầu vai, ve áo trông cứ như sĩ quan quân đội, sĩ quan an ninh. Thôi thì trang phục đủ loại, đủ kiểu với đủ các loại phong cách, trường phái, dấu ấn.

Đó là quần áo, còn các phụ kiện kèm theo gồm mũ và giày cũng đa phong cách như thế: có nơi cho vệ sĩ đội mũ kêpi, có nơi lại cho đội mũ nồi, có nơi cho đi giày, thậm chí có nơi cho đi ủng. Chủ một doanh nghiệp khi trả lời câu hỏi của chúng tôi về ý tưởng thiết kế trang phục cho nhân viên đã không ngần ngại bảo rằng, phương châm của doanh nghiệp là ấn tượng, vệ sĩ càng ăn vận khác người càng tốt, càng dễ gây ấn tượng và với họ, làm cho người khác “ngứa mắt” cũng là một cách gây ấn tượng. Chủ doanh nghiệp này còn nói thêm, trang phục thế nào cho vệ sĩ là thuộc quyền của chúng tôi, pháp luật không quy định các yêu cầu bắt buộc đối với trang phục của nhân viên bảo vệ.

Và, cứ thế, vệ sĩ có mặt ở bất cứ nơi nào có nhu cầu. Ngoại trừ một số doanh nghiệp lớn ký được những hợp đồng bảo vệ cao ốc, bảo vệ siêu thị,... số còn lại kinh doanh theo kiểu “mèo nhỏ bắt chuột nhỏ”. Một đám cưới mà chú rể quá khứ mắc nhiều nợ tình, sợ các cô ùn ùn mang con đến trả hoặc quậy tưng bừng làm hỏng ngày lễ trọng đại của cuộc đời thì cũng phải tìm đến thuê... vệ sĩ. Các anh chàng vệ sĩ cao to, võ nghệ đầy mình sẽ trút bỏ bộ đồng phục của công ty để lẫn vào thực khách, bảo vệ cô dâu, chú rể trong lễ tơ hồng.

Một nhà hàng ở Saigon đã từng bị đối tác thuê vệ sĩ làm cho khóc dở mếu dở bằng quái chiêu độc nhất vô nhị. Đó là từ tờ mờ sáng tới đêm khuya, một tốp vệ sĩ đến vài chục người ăn vận tuyền một màu đen, hai tay khoanh trước ngực, mặt lạnh còn hơn cả sắt, vai kề vai đứng quây xung quanh nhà hàng khiến các khách hàng hãi hùng không ai dám bước chân vào.

Hay một ông tổng giám đốc tậu được cô vợ ba là người mẫu nghiệp dư, có ưu điểm là quá xinh nhưng lại mắc cái tật muôn thuở của rất nhiều người đẹp là đa tình. Thế là để giữ vợ, ông tổng giám đốc này cũng ký hợp đồng thuê vệ sĩ... bảo vệ vợ. Ông bảo, nhờ có vệ sĩ mà tên nào dù có gan hùm cũng chả bao giờ dám mơ tưởng hay tơ hào đến người đẹp.

Hay một cậu ấm cô chiêu nào đó thích chơi hơn thích học, mà cha mẹ lại quá dư tiền thì chỉ cần ký hợp đồng, ngay lập tức sẽ có một hay nhiều anh chàng vệ sĩ điển trai, biết võ nghệ sẵn sàng trở thành "bảo mẫu" của các cậu ấm cô chiêu. Họ đưa các cậu ấm cô chiêu đi học và rước về nhà, họ kè kè bên các cậu ấm cô chiêu y hệt một cái bóng. Nói tóm lại, ngoài bảo vệ cao ốc, khách sạn, nhà hàng, công sở như ta thuờng thấy, vệ sĩ còn bảo vệ cả những chuyện tế nhị, những thứ vô hình tưởng như không thể bảo vệ được...

Những cuộc tuyển dụng ồ ạt
Việc tuyển dụng và đào tạo các vệ sĩ là cả một câu chuyện dài với đủ các tình tiết bi hài. Một cặp vợ chồng chuyên nghề mổ lợn ở một tỉnh phía sau khi thấy dịch vụ bảo vệ ăn khách cũng từ bỏ dao thớt chuyển qua nghề cung cấp vệ sĩ. Một chủ hàng karaoke ở Saigon cũng đứng ra thành lập doanh nghiệp dịch vụ bảo vệ. Doanh nghiệp này xuất chiêu tuyển sinh ồ ạt rồi thuê một ông thầy dạy võ về đào tạo cách đấm đá cho nhân viên. Có doanh nghiệp thì chuyên thu nạp các vệ sĩ... bị sa thải ở các công ty khác về công ty mình để khỏi mất phí đào tạo (?!). Nhiều doanh nghiệp thì cứ đăng báo tuyển sinh ồ ạt, càng tuyển sinh nhiều càng thu được nhiều phí đào tạo và mục tiêu kinh doanh chính của các doanh nghiệp này là thu lợi nhuận từ phí đào tạo chứ không phải là từ việc cung cấp dịch vụ bảo vệ cho khách hàng.

Theo tìm hiểu, hiện chỉ có một số không nhiều các doanh nghiệp có uy tín, có thương hiệu mới không thu phí đào tạo, còn hầu hết đều thu phí với mức giá dao động từ 2 đến 5 triệu mỗi học viên cho một khóa huấn luyện. Nhưng, không phải tất cả các học viên sau khi huấn luyện đều được bố trí việc làm mà phần nhiều trong số họ sau khi huấn luyện sẽ về địa phương chờ. Khi nào có việc doanh nghiệp sẽ gọi đi làm. Điều đó đã làm nảy sinh một vấn đề rất lo ngại, đó là khi xin vào công ty họ có lý lịch “đẹp” nhưng trong thời gian chờ việc, họ sa ngã hoặc vi phạm pháp luật thì công ty không hề hay biết. Đến khi gọi họ đi làm, họ trở thành vệ sĩ với cái lý lịch không còn trong sáng như ban đầu nữa và người vệ sĩ đó liệu có còn đáng tin cậy?

Cũng giống như trang phục, giáo trình và thời hạn đào tạo các vệ sĩ hiện cũng chưa có quy chuẩn. Doanh nghiệp tự đào tạo và tự cấp chứng chỉ, tựa như chuyện vừa đá bóng vừa thổi còi vậy. Doanh nghiệp thích đề ra chương trình học thế nào cũng được, có thể vừa học võ vừa học nghiệp vụ xử lý tình huống, văn hóa ứng xử, có thể chỉ học võ không cũng được.

Thời hạn học cũng rất vô biên - có doanh nghiệp chỉ đào tạo 2 tháng, có doanh nghiệp thì 3 tháng, thậm chí chỉ 1 tháng. Chỉ có một vài doanh nghiệp lớn gửi học viên vào một số trường đào tạo chính quy học những lớp ngắn hạn nhưng thời gian dài nhất cũng chỉ 4-5 tháng. Ngay như Công ty Yuki Sepre 24, một doanh nghiệp liên doanh uy tín với hơn 3.000 nhân viên bảo vệ cả Bắc lẫn Nam, thì chương trình đào tạo vệ sĩ của họ cũng chỉ có 4 tháng. Trả lời phỏng vấn báo chí, ông Nguyễn Đức Hiệp, Phó tổng giám đốc doanh nghiệp này nói rằng, giáo trình là do công ty tự biên soạn và cấp chứng chỉ cho các học viên cũng là do công ty tự cấp.

Ông Nguyễn Hữu Vinh, Giám đốc Công ty Điều tra & Bảo vệ V, một cựu sĩ quan an ninh, người từng được đào tạo một cách bài bản tại Trường đại học An ninh, đã không ngần ngại khi cho rằng, 4 tháng cho một khóa đào tạo vệ sĩ là quá ngắn. Với hàng loạt các kỹ năng về văn hóa giao tiếp, kiến thức pháp luật, nghiệp vụ cứu thương, võ thuật... mà chỉ có ngần ấy thời gian, ông Vinh e rằng khó mà bảo đảm được chất lượng đào tạo. Đây cũng là một trong những lý do khiến cho các công ty khi tuyển dụng vệ sĩ, ngoài hai đối tượng là bộ đội xuất ngũ và công an phục viên, còn đặc biệt ưu tiên tuyển dụng các cựu võ sĩ hoặc các học viên trường thể thao. Tuyển dụng các đối tượng này có ưu điểm là họ có sức khỏe, có võ nghệ và bản lĩnh đã được rèn luyện khá tốt trên đấu trường, doanh nghiệp sẽ không phải mất công đào tạo võ thuật nhưng có một điều nguy hiểm là nếu không giáo dục họ một cách cẩn thận về đạo đức nghề nghiệp cũng như kiến thức pháp luật thì từ vệ sĩ đến côn đồ chỉ trong gang tấc.

Vụ vệ sĩ của Công ty Trường Sơn (Hải Phòng) hành hung phóng viên Nguyễn Trang Dũng ỡ Hà Nội là một ví dụ. Vệ sĩ này vốn là một cựu võ sĩ đã dùng các ngón võ hiểm ác và điêu luyện để tấn công.


Các hoạt động khác
  • Khách quý ghé thăm và chúc tết Công ty TNHH MTV DV Bảo vệ Phi Long

  • Hình ảnh Khai giảng khóa III Đào tạo vệ sĩ năm 2014

  • Bảo vệ chương trình Lễ khai trương Beer Club ngày 20/12/2014 tại Phường 1, thành phố Sa Đéc tỉnh Đồng Tháp

  • Bảo vệ an toàn buổi thuyết giảng của Thượng tọa Thích Chân Quang tại chùa Kim Huê thành phố Sa Đéc tỉnh Đồng Tháp

  • KỲ THI SÁT HẠCH KHÓA ĐÀO TẠO VỆ SĨ CÔNG TY TNHH MTV DV BV PHI LONG KỲ 2 NĂM 2014

  • Hình ảnh Khai giảng khóa II Đào tạo vệ sĩ năm 2014

  • Thiếu tướng Phạm Thanh Đàm - Cục trưởng Cục Cảnh Sát QLHC về TTXH Bộ Công An thăm và làm việc với Cty TNHH MTV DV BV Phi Long

  • Ông Dương Hoàng Tuấn- Phó TGĐ Cty TNHH MTV DV BV Phi Long thăm và tặng quà các Mẹ Việt Nam Anh Hùng huyện Châu Thành tỉnh Đồng Tháp



  • Bảo vệ an toàn Công trình xây dựng Phủ thờ gia tộc họ Đặng của Công ty TNHH Hai Lúa ở xã Long Hưng A- huyện Lấp Vò tỉnh Đồng Tháp

  • Lực lượng bảo vệ Phi Long bảo vệ lễ khai trương bãi than đá số 2 của Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Đồng Tháp

  • Lực lượng vệ sỹ Công ty TNHH 01 TV DV BV Phi Long cùng với lực lượng Công An huyện Lai Vung, Huyện Đội Lai Vung bảo vệ thành công Đại Hội Đảng Bộ huyện Lai Vung lần thứ V- Nhiệm kỳ 2005-2010

  • Công ty TNHH 01 TV DVBV Phi Long tổ chức lễ trao văn bằng Taekwondo Việt Nam cho nhân viên bảo vệ

  • Lễ Công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH 01 TVDVBV Phi Long

  • Lực lượng tuần tra, cơ động Công ty TNHH 01 TV DV BV Phi Long

  • Bảo vệ lễ khánh thành Nhà Máy Thức Ăn Thủy Sản Domyfeed

  • Bảo vệ lễ khánh thành Nhà máy Thức Ăn Thủy Sản Domyfeed

  • Đại Úy Nguyễn Dũng Cường- PC13 Công An Đồng Tháp cùng cán bộ Công ty TNHH 01 TV DV BV Phi Long

  • Bảo vệ mục tiêu khu giải trí thị xã Sađéc

  • Đại úy Nguyễn Dũng Cường - Đội phó quản lý đặc doanh - PC13 Công An Đồng Tháp cùng cán bộ Cty TNHH 01 TV DV BV Phi Long

  • Đại úy Nguyễn Dũng Cường PC13 Công An Đồng Tháp hướng dẫn nhân viên Công ty TNHH 01 TV DVBV Phi Long sử dụng roi điện

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn

  • Lễ ra mắt BCH Chi Đoàn Công Ty TNHH 01 TV DV BV Phi Long - 14-11-2009 (1)

  • Hình ảnh lễ bế giảng khoá huấn luyện Taekwondo Công An thành phố Cao Lãnh

  • Hình ảnh lễ bế giảng khoá huấn luyện Taekwondo Công An thành phố Cao Lãnh

  • Hình ảnh lễ bế giảng khoá huấn luyện Taekwondo Công An thành phố Cao Lãnh

  • Hình ảnh lễ bế giảng khoá huấn luyện Taekwondo Công An thanh phố Cao Lãnh ( ảnh 2)

  • Hình ảnh lễ bế giảng khoá huấn luyện Taekwondo Công An thanh phố Cao Lãnh (anh 1)

  • Bảo vệ lễ vía Quảng Trạch Tôn Vương Đắc Đạo - Chùa Kiến An Cung thị xã Sađéc

  • Bảo vệ mục tiêu công trường xây dựng nhà máy thức ăn thủy sản Domyfeed

  • Bảo vệ mục tiêu công trường xây dựng nhà máy thức ăn thủy sản Domyfeed

  • Kiểm tra võ thuật nhân viên bảo vệ Phi Long

  • Họp triển khai phương án bảo vệ mục tiêu

  • Hoạt động đền ơn đáp nghĩa

  • Hoạt động đền ơn đáp nghĩa

  • Bao ve an toan muc tieu

  • Kiểm tra võ thuật nhân viên bảo vệ Phi Long

  • Kiểm tra võ thuật nhân viên bảo vệ Phi Long

  • Kiểm tra võ thuật nhân viên bảo vệ Phi Long

  • Bao ve an toan muc tieu

  • Bao ve an toan muc tieu

  • Ngoc Phật Hòa Bình Thế Giới

  • Bảo Vệ Ngọc Phật

  • bao ve le cung nghinh Ngọc Phat Hòa Bình Thế Giới tại Chùa Van An huyện Châu Thành tỉnh Đồng Tháp

  • Đòn chân Taekwondo

  • Hình ảnh lễ khai trương

  • Hình ảnh lễ khai trương

  • Hình ảnh lễ khai trương

  • Hình ảnh lễ khai trương 3

  • Hình ảnh lễ khai trương 2

  • Hình ảnh lễ khai trương 1

  • Hình ảnh lễ khai trương

  • Lễ khai trương

  • lễ khai trương

  • lễ khai trương

  • Nhà Giàu Việt Nam Cần Có Vệ Sĩ

  • Đòn chân Taekwondo



  • Cty TNHH PHI LONG     Điện thoại: 067-3709550
    K3, Khu dân cư, Khóm 3, Phường 1, Thành phố Sa Đéc, Tỉnh Đồng Tháp